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金蝶HR云,大中型集團(tuán)企業(yè)
人力資源管理專(zhuān)業(yè)品牌

戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng) · 共享服務(wù) · 全員互聯(lián)

HR云的業(yè)務(wù)價(jià)值

- HR cloud business value -

  • 為HR業(yè)務(wù)增效

    HR工作方式從事務(wù)操作型向價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)型,提高效率,為組織提供及時(shí)和準(zhǔn)確的HR數(shù)據(jù),提供人事管理、績(jī)效管理、招聘管理、人才學(xué)習(xí)管理、人力資源共享、薪酬管理解決方案,支撐決策

  • 為經(jīng)理人管理賦能

    更及時(shí)、更準(zhǔn)確地了解下屬員工動(dòng)態(tài),有效指導(dǎo)和幫助員工成長(zhǎng)

  • 為企業(yè)管理層決策提速

    增強(qiáng)企業(yè)人力資源全局掌控能力,人才數(shù)據(jù)資源、信息資源共享,支撐更加高效和精準(zhǔn)的HR決策

  • 激活員工個(gè)體

    人事信息實(shí)時(shí)透明,人事服務(wù)便捷高效,社交協(xié)作,隨時(shí)隨地為員工鏈接人、事、數(shù)據(jù)和管理,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率

金蝶HR云核心功能

—— Core functions of Kingdee Cloud HR Solution ——

  • 組織管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ?  適應(yīng)組織規(guī)模日益膨脹、形態(tài)復(fù)雜多樣、結(jié)構(gòu)頻繁調(diào)整的企業(yè)環(huán)境
    ?  適應(yīng)不同類(lèi)型集團(tuán)企業(yè)對(duì)組織管理靈活多變的要求
    ?  支持以職位為基礎(chǔ),準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)及變化趨勢(shì)做出分析預(yù)測(cè)
    ?  HR數(shù)據(jù)支持戰(zhàn)略決策與管理變革

  • 績(jī)效管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ? 在同一平臺(tái)上建立適應(yīng)不同需求的績(jī)效管理體系
    ? 有效提升績(jī)效計(jì)劃編制及審核、績(jī)效考核等工作效率
    ? 實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核成績(jī)的廣泛應(yīng)用,助力各級(jí)管理人員和員工的價(jià)值提升

  • 招聘管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ?  建立與組織目標(biāo)相一致的人才需求計(jì)劃
    ?  拓寬企業(yè)人才供應(yīng)渠道,實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)外部人才共享
    ?  構(gòu)建便捷高效的招聘流程體系,提高工作效率
    ?  引進(jìn)先進(jìn)的人才測(cè)評(píng)技術(shù)幫助企業(yè)甄選人才
    ?  關(guān)注應(yīng)聘人員過(guò)程體驗(yàn),為應(yīng)聘人員和用人部門(mén)提供滿(mǎn)意的服務(wù)
    ?  建立集團(tuán)總部對(duì)各級(jí)組織招聘計(jì)劃執(zhí)行與進(jìn)度的監(jiān)控體系,提升集團(tuán)管控能力

  • 人才學(xué)習(xí)管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ? 建立與組織目標(biāo)相一致的知識(shí)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)移及人才培養(yǎng)體系
    ? 提升企業(yè)知識(shí)資源開(kāi)發(fā)及利用能力
    ? 為企業(yè)內(nèi)外部人才提供多種途徑的知識(shí)在線學(xué)習(xí)、考試和知識(shí)交流平臺(tái)
    ? 引進(jìn)行為分析工具,洞察學(xué)員學(xué)習(xí)方式和行為特點(diǎn)

  • 人力資源共享服務(wù)中心解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ? 為適應(yīng)組織環(huán)境變化和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,企業(yè)進(jìn)行人力資源管理轉(zhuǎn)型,以人力資源共享服務(wù)中心為突破口,實(shí)現(xiàn)人力資源管理從按職能分工模式向“人力資源三支柱”模式轉(zhuǎn)型

  • 集團(tuán)管控與協(xié)作解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ? 滿(mǎn)足集團(tuán)總部對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行人力資源差異化管控的需求
    ? 支持集團(tuán)總部面向下屬企業(yè)進(jìn)行定制化地授權(quán)管理
    ? 在集團(tuán)總部及下屬企業(yè)間,實(shí)現(xiàn)流暢便捷、連貫一致的人力資源事務(wù)操作
    ? 提升集團(tuán)總部與下屬企業(yè)數(shù)據(jù)資源、信息資源的共享能力
    ? 準(zhǔn)確獲取、實(shí)時(shí)監(jiān)控集團(tuán)總體及下屬企業(yè)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)和指標(biāo)

  • 人事管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ? 員工工作變動(dòng)頻繁,實(shí)現(xiàn)人事管理與其他人力資源業(yè)務(wù)的有機(jī)聯(lián)動(dòng)
    ? 詳細(xì)、準(zhǔn)確了解每一位員工的個(gè)性化需求
    ? 及時(shí)準(zhǔn)確地開(kāi)展人事統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析
    ? 降低人事事務(wù)性工作勞動(dòng)強(qiáng)度,提升HR信息對(duì)企業(yè)決策的價(jià)值貢獻(xiàn)
    ? 增強(qiáng)人事管理工作對(duì)員工關(guān)系改善的貢獻(xiàn)能力,創(chuàng)新員工關(guān)懷和員工服務(wù)方式

  • 假勤管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ?  支持大型企業(yè)集團(tuán)在同一平臺(tái)上對(duì)員工分別進(jìn)行假期、排班和考勤事務(wù)管理
    ?  根據(jù)企業(yè)制度在系統(tǒng)中對(duì)年假、婚假、產(chǎn)假、病假等進(jìn)行假期額度設(shè)置
    ?  員工在不同分公司、門(mén)店、工作線之間臨時(shí)借調(diào)、支援時(shí),進(jìn)行考勤管理
    ?  多方式打卡,自動(dòng)匯總打卡數(shù)據(jù)
    ?  支持加班管理,能夠從組織或個(gè)人維度進(jìn)行加班額度管控,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)
    ?  迅速診斷或修正異常出勤數(shù)據(jù),并將結(jié)果數(shù)據(jù)同步到薪酬模塊,以便參與發(fā)薪核算

  • 薪酬管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ? 滿(mǎn)足集團(tuán)型企業(yè)的下屬多業(yè)態(tài)公司、多類(lèi)型人員、多套薪酬體系的薪酬核算、分析與管控要求
    ? 靈活控制薪酬方案、薪酬項(xiàng)目、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬計(jì)算規(guī)則的統(tǒng)一與個(gè)性化應(yīng)用范圍
    ? 智能處理各類(lèi)業(yè)務(wù)變化引起的薪酬信息調(diào)整
    ? 實(shí)現(xiàn)薪酬核算與財(cái)務(wù)核算、成本統(tǒng)計(jì)的一體化操作
    ? 增強(qiáng)薪酬報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析能力,為企業(yè)薪酬調(diào)整和員工激勵(lì)工作提供有力支持

  • 報(bào)表管理解決方案

    滿(mǎn)足以下關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求:
    ? 支持集團(tuán)總部及各級(jí)組織,隨時(shí)掌控人力資源編制、人員類(lèi)型、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、流動(dòng)等動(dòng)態(tài)狀況
    ? 借助系統(tǒng)降低人事報(bào)表編制難度,提高報(bào)表生成效率
    ? 借助系統(tǒng)平臺(tái),為企業(yè)提供更加專(zhuān)業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具
    ? 夠輕松實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)報(bào)表在組織內(nèi)的分享,并提供完善的報(bào)表權(quán)限管理體系,確保數(shù)據(jù)安全

金蝶HR云產(chǎn)品特性

—— Features of Kingdee Cloud HR Solution ——

  • 面向大中型集團(tuán)企業(yè)的HR業(yè)務(wù)管控平臺(tái)

    滿(mǎn)足集團(tuán)企業(yè)對(duì)下級(jí)各個(gè)業(yè)務(wù)單元執(zhí)行不同維度的管控需求,靈活調(diào)整管控的深度和廣度,適應(yīng)業(yè)務(wù)不同發(fā)展階段的需要

  • 隨時(shí)隨地移動(dòng)應(yīng)用

    與移動(dòng)辦公APP云之家集成,隨時(shí)隨地發(fā)起溝通交流,企業(yè)內(nèi)部協(xié)作無(wú)邊界;覆蓋多元應(yīng)用場(chǎng)景,滿(mǎn)足用戶(hù)角色需求,支持互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)全員移動(dòng)化HR管理

  • 復(fù)雜多組織協(xié)作

    在組織規(guī)模大型化、業(yè)態(tài)多元化、多地域分布、管理水平參差不齊環(huán)境下,滿(mǎn)足集團(tuán)總部對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行人力資源差異化管控而提出各類(lèi)管理需求,增強(qiáng)組織協(xié)作

  • 開(kāi)放云平臺(tái),集成關(guān)聯(lián)系統(tǒng)一體化應(yīng)用

    打造開(kāi)放的生態(tài)鏈,針對(duì)組織架構(gòu)、崗位、員工基本信息及在職狀態(tài)等,開(kāi)放數(shù)據(jù)服務(wù)接口,低成本快速實(shí)現(xiàn)與各類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)和應(yīng)用的集成

  • 互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)格,支持云端部署

    界面簡(jiǎn)潔直觀,按角色業(yè)務(wù)導(dǎo)向,可實(shí)現(xiàn)直覺(jué)式應(yīng)用,用戶(hù)體驗(yàn)佳

  • 搭建人力資源共享服務(wù)平臺(tái)

    為企業(yè)員工提供人事問(wèn)詢(xún)、入離職手續(xù)辦理、證件證明辦理、保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)等多種共享服務(wù)類(lèi)型,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的戰(zhàn)略性工作和事務(wù)性工作相分離

為什么選擇金蝶HR云

- Why choose Kingdee HR Cloud -

  • 業(yè)務(wù)場(chǎng)景全面覆蓋

    創(chuàng)新技術(shù),為集團(tuán)型企業(yè)專(zhuān)業(yè)的HR云服務(wù),隨需而變

  • 25年對(duì)中國(guó)企業(yè)管理的深刻洞察

    先進(jìn)的平臺(tái)設(shè)計(jì)理念,賦能個(gè)體,激活組織

  • 敏捷響應(yīng)的服務(wù)體系

    堅(jiān)守“幫助顧客成功”的商業(yè)哲學(xué),為企業(yè)提供定制化的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)

  • 便捷的用戶(hù)體驗(yàn)

    以用戶(hù)為中心的產(chǎn)品理念,圍繞用戶(hù)在具體場(chǎng)景下的關(guān)鍵任務(wù),創(chuàng)造簡(jiǎn)單便捷的操作體驗(yàn)

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